人事档案管理软件公司-人事档案管理软件-东方明德有限公司

档案管理软件的功能简介四

公文查询可分别对收文数据、行文数据、合同数据、档案数据进行查询。

可特定一个或多个条件进行查询，如对于收文数据可特定'标题包含文字''文件所在年度''文件字'等多个条件进行查询，人事档案管理软件公司，所特定条件是'并且'关系。

可打印查询报告，打印出所查询到的内容。

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档案管理软件优势一

提高工作效率

档案管理系统软件的发明，逐步替代了传统单一的档案归档模式，人事档案管理软件哪家好，不用像以前过多编辑档案的条目及内容，完全可以在系统软件的提示下一步一步进行建档、归档等工作。一旦发现错误档案信息，可直接在系统中进行更改，省去了传统档案管理模式下的重新编辑、打印等环节，节省了时间和资源；如发现漏输的档案信息，可直接插入补充，简单易行，省去了对其他办公软件因不熟悉而造成的失误，使用者也可以随时随地查阅档案数据，直接进行关键字等方式搜索，一搜即可，人事档案管理软件哪家好，不再需要查找翻阅等，极大地提高了工作效率。档案相关文件输出时也采用了统一的电子格式，兼容于大多数电脑系统，方便打印和传阅。在上报归档信息工作方面，人事档案管理软件，可将系统软件处理的结果直接加密上传到上级管理部门，节省了人力和时间。

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档案管理软件作用和意义二

员工成长的断代史

很多企业员工进来时一张表，出去时还是一张表。更有甚者，这个员工一走，这一张表也不知什么时候就消失得无影无踪了。这实在是大错特错的事。人事部门对于已经离职的员工档案应该定期移交档案管理部门。离职员工不一定都是企业的敌人，说不定哪一天企业的员工成了名人，他的档案可就成了珍贵史料。这有点夸张，但并非没有可能。人事部门应该加强员工档案管理，每年补充、更新员工档案内容，准确及时记录员工成长的脚步。员工在企业多少年，档案就应该记载多少年的主要成长历程。企业人事档案应该成为员工成长的断代史。

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